労働保険料の種類と計算

#労働保険について

一般保険料（労災保険および雇用保険に係る保険関係が成立している事業の場合）

一般保険料額＝賃金総額×一般保険料率※（労災保険率＋雇用保険率）

労災保険料額＝賃金総額×労災保険率
※労災保険に係る保険関係のみ成立の場合には、労災保険率で計算します。

労災保険率表（平成30年4月1日施行）はこちら
参照先：厚生労働省HP／令和4年度の労災保険率等

労災保険に係る保険関係が成立している事業のうち賃金総額を正確に算定することが困難な事業で、下の（1）から（3）のいずれかに該当の場合

（1）請負による建設の事業
賃金総額＝請負金額×労務費率

労務比率表（平成30年4月1日施行）はこちら
参照先：厚生労働省HP／令和4年度の労災保険率等

（2）立木の伐採の事業
賃金総額＝素材1立方メートルを生産するために必要な労務費の額×生産するすべての素材

（3）一定の林業、水産業
賃金総額＝（平均賃金相当額×それぞれの労働者の使用期間の総日数）の合算額

雇用保険料額＝賃金総額×雇用保険率
※雇用保険に係る保険関係のみ成立の場合には、雇用保険率で計算します。

雇用保険率表はこちら
参照先：厚生労働省HP／令和4年度雇用保険料率のご案内

日雇労働被保険者にかかる保険料（一般保険料とあわせて納付します）